贵南以党建为引领力推脱贫攻坚上台阶

近年来，贵南县以党建为引领，强化措施、狠抓落实，党建促脱贫工作迈上新台阶。

2016年乡镇换届工作中调整配备乡镇领导班子成员62名，择优选配县扶贫开发局局长、副局长，抽调15个行业部门干部在县扶贫开发局统一办公。严格落实“123”工作机制，按要求调整轮换30个建档立卡贫困村第一书记和驻村干部，对45个非贫困村选派第一书记和驻村干部90名，办理206人次第一书记和驻村干部人身意外伤害险16.5万元，组织全县第一书记“藏语口语”、“扶贫攻坚”业务培训和实地观摩4次，选派优秀村干部到对口援建地区挂职锻炼2名，选拔任用在脱贫攻坚中作风过硬、实绩突出、群众满意的第一书记和驻村干部6名。

结合村、社区“两委”班子换届选举，选优配强75个村、8个社区“两委”班子，组织144名村“两委”班子成员和后备干部进行轮训。完成茫曲镇那然、沙沟乡东吾羊村软弱涣散党组织整治提升工作，那然村党组织“后进”变“先进”。投入资金5625万元，修建文化服务中心和文化广场33个，对82个村（社区）办公及综合服务用房提档升级，为19个村（社区）党支部拨付办公设备购置资金87万元。全面推行村“两委”班子成员轮流坐班制度，接待群众6.5万余人次，办理各类事项1.5万余件，排查化解矛盾纠纷630余件，开展技能培训、科技宣传、群众文娱活动570余场次。

扬州市每年互派4名县乡干部进行挂职，先后邀请113名教育、卫生、农牧、环保等专业技人才来贵南县进行指导服务，选派67名教育、卫生专业技术人员赴扬州市进修学习。在县职校挂牌成立“江苏技能大师工作站”并柔性引进驻站大师，培训农牧区藏绣人才1780人次，党员致富人才338人，“雨露计划”培训建档立卡贫困户750人。强化互访对接工作，扬州市6个乡镇与我县6个乡镇、宝应县3个街道的15个村与我县15个贫困村建立结对关系，为我县结对乡镇和村捐赠扶贫资金105万元。

在村集体经济“破零”工程上精准发力, 30个贫困村在海南州光伏产业园区统一实施光伏电站项目，45个非贫困村在县扶贫产业园发展物业经济。同时，注重盘活集体资产，采取集体土地、草场、农机具租赁等方式，8个村实现集体经济“破零”。认真落实“双帮”工作机制，79个省州县机关企事业单位和75个村结对，全县2157名干部职与2201户贫困户认亲，保证每名党员干部每年至少4次进村入户为贫困群众办实事，累计办实事500余件、解难题8000余件，落实帮扶款物价值780.6万元。