同德“四个借助”提升干部培训实效

       近年来，同德县整合各类干部培训资源，采用培训基地、网络教育、专家授课、挂职锻炼等形式，加大干部培训力度，切实提升了干部素质，取得了明显成效。

　　借助培训基地，加大干部“走出去”培训。采用“走出去”的方式，积极与省州委党校以及江苏、山东、井冈山、延安等地区干部教育培训基地协作，联合开办了电商、理想信念、党性教育、党务工作者等专题培训班。近年来全县举办各类培训班142个班(次)，选派选调2536人(次)参加培训，实现了师资队伍、学历教育、培训设施等方面的资源共享、优势互补。同时，有计划选派优秀干部到援建省市、省州上级部门跟班学习、挂职锻炼，进一步提升干部服务群众的综合能力。

　　借助名师讲座，强化干部“请进来”辅导。今年以来，采用“请进来”的方式，邀请省州委党校讲师、专家教授在县委中心组扩大学习会上进行了意识形态、党建与思想工作、监察法、环境生态保护等方面的专题讲座辅导学习17场(次)，参加人数860余人（次）。医疗、教育、财务、审计部门也针对工作的需求邀请上级部门专家，为我县各级干部举办藏医药识别、临床应用、课堂设计、财务管理、经济审查等有针对性的专题辅导讲座，参加辅导学习人数达2312余人(次)，通过扎实有效开展干部辅导学习，促进全县广大干部转变思想，增强判断力和预见性，领导干部的执行力、创新力和凝聚力进一步增强。

　　借助援建平台，强化干部“派出去”锻炼。近年来，同德县着力解决急需人才、紧缺人才的需求，强化专业化干部队伍建设，在实施“四苗”计划加快人才培养的同时，大力推进人才培养、人才充电、人才引进工作，先后选派6名年轻优秀的基层科级干部和3名村干部赴江苏进行为期3个月的短期挂职锻炼，并与江苏盐城达成优秀名师交流研讨长期协作共识，签订了“两地结对一家亲·齐心托起教育梦”的协议书，在每年的暑假期间选派优秀特级教师与我县基层600余名教师进行面对面交流、点对点解疑，全面打通了我县基层干部的成长途径，提升了基层干部的整体素质。

　　借助网络平台，强化干部“多渠道”学习。积极推广和运用现代化教育手段，借助青海省干部教育网、青海省党员干部远程教育网、教育系统干部继续教育网、财务人员继续教育网、人社干部系统继续教育网、医务人员继续教育网等网络资源，满足各类干部全方位、多层面、个性化、专业化的知识需求，合理安排干部自学和减少培训经费支出，通过网络学习，有效解决工学矛盾，增强培训效果。全县1824名干部进行了网络注册学习，医疗、教育、人社、财务等部门专业技术人员还进行了网络“二次”注册专业知识的学习，网络资源实现了最大化利用。