基层动态 详情

贵德县强化“人户分离”农牧民党员教育管理

2019-11-13 09:09 来源:海南报 编辑:索南扎西

       贵德县采取四项措施强化“政策安置型”“组团务工型”“候鸟务工型”“固定务工型”四种类型流动党员管理,有效解决党员履行义务不到位、遵守党纪党规不严格等问题。
  做好流出流入对接工作,强化“政策安置型”党员管理。对易地扶贫搬迁中“人户分离”农牧民党员,采取“过筛子”的方式由乡镇党委逐一见面谈心谈话,并通过上门登记、电话联系等方式摸底数、建台账,做到个人信息、家庭成员组成、身体状况、家庭收入、党组织关系所在地“五清”。
  建立流动党小组,强化“组团务工型”党员管理。务工人员和地点较为分散的,通过建立微信群,及时反映支部工作动态,推送学习内容,加强沟通联系,确保党员教育管理不断线;人员和地点相对集中的,成立临时党小组,指定负责人,主动与党支部保持联系,定期汇报外出务工党员遵纪守法和日常生活情况。同时,采取支部上门送学、集中培训、面对面座谈等多种方式,对缺课的党员集中进行“补课充电”,确保学习教育不留死角。
  健全完善沟通联系制度,强化“候鸟务工型”党员管理。针对分季节性务工和零散打工的党员,建立党支部挂钩联系制度,支部委员与务工党员结成“1+1”或“1+N”的对子,加强与党员的沟通联系,通过经常性开展打一个电话、送一条政策、开展一次谈心谈话、解决一件操心事的“四个一”活动,让流动党员有困难第一个想到的是党支部,确保管理服务不断线。
  建立务工党员管理服务中心,强化“固定务工型”党员管理。成立“务工党员管理服务中心”,抓好长期在县内企业务工的党员管理,实行党员务工点与属地党组织“双重管理”,所在企业党组织定期向党员所在支部反馈其思想动态、日常表现等情况,协调对接解决实际困难和问题。实行“三个一”管理服务机制,建立“一人一卡”,开展“一季一访”,实行“一年一评”,年底由所在支部对党员承诺、践诺情况进行公开评比,企业党支部开展评先评优活动,激励党员发挥作用。