塔秀乡推动“121”工作强化乡村治理建设

     近年来，贵南县塔秀乡积极探索服务群众的新路径新方法，提出“121”工作，变“管理群众”为“服务群众”，推进乡村治理能力建设取得新成效。
　　建立1个平台（办事大厅），开启为民办事的新窗口，提升服务群众成效。聚焦打通服务群众“最后一公里”，按照“便民利民，为民至上”的原则，充分利用各村办事大厅，实行轮流坐班制度，上半月由村党支部书记带队坐班，下半月由村委会主任带队坐班，实现了天天有人坐班服务群众。
　　实行2项制度，架起联系群众的新桥梁，强化为民服务宗旨。“两会两碰头”议事制度，每周召开 2次例会，周一安排和周五汇总，各联村领导、第一书记、驻村干部3人周一会后碰头，主动认领安排工作，细化工作任务，周五会前碰头，认真梳理汇总工作任务完成情。
　　“1310”入户制度：“1”即每月入户一次，一年遍访全村各户，保证每年入完本村所有农牧户，“3”即入户调查由联村领导、第一书记和驻村干部3人完成，大村可由村两委协助完成，“10”即每人每月至少入10户调查。
　　推进1个模式（1351），构建乡村治理的新机制，营造和谐文明氛围。“1”即一核心，以党建引领为核心，毫不动摇地坚持和加强党对乡村治理工作的领导；“3”即三治融合，以法治自治德治三治融合为主线，在“法治巡回宣讲”的基础上，强化一庭两所联动机制；“5”即五严禁，严禁参与危害社会活动，严禁各类歪风陋习，严禁破坏生态环境，严禁铺张浪费相互攀比，严禁勒令学生辍学；1”即一总结，坚持“两月一小结一通报、一年一总结一表彰”的工作机制，及时梳理问题，整改不足。